Jakarta – Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) memberikan apresiasi kepada Unit Kerja Eselon (UKE) I yang dinilai berprestasi pada gelaran Kemendagri BerAKHLAK Awards. Penghargaan ini diberikan karena UKE I dinilai berhasil mengimplementasikan nilai-nilai Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Acara dilaksanakan di Gedung Sasana Bhakti Praja (SBP) Kemendagri, Jakarta, Selasa (14/11/2023).
Dalam sambutannya, Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemendagri Suhajar Diantoro mengatakan, pengukuran indeks budaya organisasi BerAKHLAK adalah sebagai bentuk dukungan terhadap kebijakan reformasi birokrasi. Organisasi BerAKHLAK menjadi salah satu indikator penilaian reformasi birokrasi Kementerian/Lembaga (K/L) dan pemerintah daerah (Pemda) sebagaimana yang tertuang dalam road map reformasi birokrasi 2020-2024 Presiden Joko Widodo.
“Dalam rangka mengukur sejauh mana tingkat keberhasilan implementasi BerAKHLAK di masing-masing Unit Kerja Eselon I telah dilakukan pengukuran sejak tanggal 17-22 Oktober melalui survei, di mana survei tersebut menghadirkan partisipasi 2.894 ASN (Aparatur Sipil Negara) dari 4.745. Jadi lebih separuh ASN mengikuti survei ini dan untuk memastikan bahwa survei ini objektif dan kredibel kita minta tolong ACT Consulting,” kata Suhajar.
Dia melanjutkan, dalam rangka mempercepat proses perubahan budaya organisasi di lingkungan Kemendagri, pihaknya telah membentuk tim agen perubahan yang terdiri dari change leader dan change agent. Kinerja agen perubahan terus akan dioptimalkan untuk mempercepat proses transformasi di lingkungan Kemendagri.
“Saat ini indeks BerAKHLAK Kemendagri dari hasil pengukuran kategori B, jadi belum A. Jadi, setahun ini kita baru B, cukup sehat. Kita dapat mengoptimalkan peran agen perubahan dalam mengintegrasikan rencana aksi perubahan serta melakukan pemantauan serta evaluasi terhadap rencana aksi secara berkelanjutan,” terangnya.
Founder Emotional Spiritual Quotient (ESQ) Leadership Center Ary Ginanjar Agustian menyampaikan, metode penilaian award ini dilakukan melalui aplikasi berbasis laman (web-based) yang bisa diakses secara mudah. Adapun desain pertanyaan menggambarkan budaya kerja di lingkup Kemendagri.
“Kemendagri tak hanya bergerak di permukaan, tapi juga di kedalaman. Saya kira Kemenpan-RB bisa memberikan penghargaan karena Kemendagri adalah satu-satunya Kementerian paling serius untuk menjalankan ASN BerAKHLAK,” ungkapnya.
Berikut daftar penerima penghargaan Kemendagri BerAKHLAK Awards:
The Most Berorientasi Pelayanan: Direktorat Jenderal Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil)
The Most Akuntabel: Sekretariat Jenderal (Setjen)
The Most Kompeten: Ditjen Dukcapil
The Most Harmonis: Setjen
The Most Loyal: Direktorat Jenderal Otonomi Daerah (Otda)
The Most Adaptif: Ditjen Otda
The Most Kolaboratif: Ditjen Dukcapil
The Most BerAKHLAK Kemendagri: Ditjen Dukcapil
Selain itu, Kemendagri juga memberikan penghargaan The Most Inspiring Change Leader kepada Rusel Simorangkir, The Most Inspiring Change Agent kepada Sahrulyadi, dan The Responsive Participant kepada Badan Strategi Kebijakan Dalam Negeri (BSKDN).
Penghargaan ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh ASN di lingkungan Kemendagri untuk terus meningkatkan kualitas kerja dan mengimplementasikan nilai-nilai BerAKHLAK dalam kehidupan sehari-hari.
